CB株式会社

お仕事内容

?松葉杖の製造?
怪我や身体のサポートのために
　使用される製品を作るプロセス

材料の選定
　耐久性のある素材
　（通常はアルミニウムや合成材料）が
　選ばれ、松葉杖の軽さと強度を
　確保します。

材料の切断
　選ばれた素材は、必要な長さに
　切断されます。これには松葉杖の
　高さに合わせた寸法が含まれます。

パーツの成形
　切断された素材は、松葉杖の本体
　となるパーツの形状に成形されます。
　これには特にハンドル部分の形状や
　グリップのデザインが含まれます。

アクセサリーの取り付け
　松葉杖のハンドル部分には、
　滑り止めのグリップや手首を
　固定するストラップが
　取り付けられます。

高さの調整機構の取り付け
　松葉杖の高さを調整できる機構が
　取り付けられます。これによって、
　利用者の身長に合わせて適切な高さに
　調整できます。

仕上げ作業
　パーツの表面に塗装やクロームメッキ
　などの仕上げが施されることがあります。
　これは外観を美しくし、
　耐久性を向上させるためです。

品質チェック
　松葉杖の高さ調整機構が正しく
　動作するか、アクセサリーが
　しっかり取り付けられているかなど、
　品質を確認するためのチェックが
　行われます。

梱包と出荷
　製造された松葉杖は梱包され、
　出荷の準備が整えられます。
　適切な梱包材で保護し、
　輸送中の損傷を防ぐことが重要です。

受動喫煙を防止！
屋内禁煙、屋外には専用の喫煙エリアを設置しています。
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本求人は職業紹介会社
キャナルベネフィッツ株式会社の
紹介求人となります。

キャナルベネフィッツ株式会社
有料職業紹介業(27-ユ-303820)

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給与	<月収>　312900円 ‐ 391125円
勤務地	千葉県君津市
地図	勤務地はこの周辺です。 勤務所在地
勤務期間	コツコツと長期で働ける体制が整っています。
勤務時間	・勤務シフト：09:00?17:00／20:30?28:30（2交替・60分休憩）
待遇	将来を見据えた正社員募集です。 ＜長く働ける環境を整備＞ - 健康保険 - 厚生年金 - 雇用保険 - 労災保険 ＜待遇・福利厚生の一例＞ 交通費支給（月上限あり） 制服貸与／休憩室あり 残業手当・深夜手当あり 賞与あり（年2回／業績・評価による） 育児・介護休業取得実績あり 正社員登用制度あり（実績多数） ＜給与・手当・賞与に関して＞ 給与・手当・賞与は、 当社規定に基づき、公正に支給いたします。 休みの内容は以下の通りです： 有給取得率高め しっかり休める環境です 長期休暇あり（GW・お盆・年末年始）
応募資格	◎作業経験不問◎ どなたでもすぐに始められます！ 簡単な作業からゆっくり慣れられます！